การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ | โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชญาณสังวรเพื่อผู้สูงอายุ จังหวัดชลบุรี

1 ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร

ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

2 การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

3 การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกระทรวงสาธารณสุข (กรณีมีการเปลี่ยนแปลง)
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข

4 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

5 กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

6 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง "Good Guy 2025"

7 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายเพิ่มมากขึ้น

ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
การประเมินตามแบบฟอร์มที่ 9
รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ (พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู)

8 การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม

เข้าร่วมโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 8 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- ○ คลิปการส่งเสริมคุณธรรมฯ
- ○ ภาพกิจกรรมเข้าร่วมพิธีมอบรางวัลโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรมฯ
ผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

9 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ

ภาพกิจกรรม ชอป ชม แชร์
รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน