- โดยมีกรอบเข็มมุ่งของวิสัยทัศน์ในรอบปีพ.ศ.2559-2563 ดังนี้
องค์กรสมรรถนะสูงทันสมัยและเข้มแข็งพึงตนเองได้หมายถึง
- ระบบการบริการจัดการมีมาตรฐานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (Thailand Quality Award : TQA)
- ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมีความทันสมัย เป็นองค์กรดิจิตอลที่มีความสมบูรณ์
- ความมีเสถียรภาพทางการเงินการคลังมีรายได้จากการจัดบริการที่หลากหลาย
- โรงพยาบาลมีภาพลักษณ์ที่ดี เป็นที่ยอมรับจากชุมชน สังคม และในระดับประเทศ
- มีหุ้นส่วนยุทธศาสตร์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุทั้งในและต่างประเทศที่มีพันธะสัญญาร่วมอย่างเข้มแข็ง
บุคลากรเชี่ยวชาญ มีความสุข
- บุคลากรทางการแพทย์มีความเชี่ยวชาญในศาสตร์เวชศาสตร์ผู้สูงอายุรองรับการจัดบริการแก่ผู้สูงอายุแบบครบวงจรและบุคลากรสายสนับสนุนมีความเป็นมืออาชีพ
- ความเข้มแข็งของค่านิยมร่วมขององค์กร“เก่ง ดี มีความสุข” มีความเข้มแข็งเป็นวัฒนธรรมที่ยั่งยืนของโรงพยาบาล บุคลากรทุกระดับมีความรัก ความผูกพันต่อองค์กรสูง มีความสุขในการปฏิบัติราชการ และการบริการทางเวชศาสตร์แก่ผู้สูงอายุ
- โรงพยาบาลมีระบบการบริหารและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพสูง บุคลากรมีความมั่นคง ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง โรงพยาบาลมีสวัสดิการที่สูงกว่าสวัสดิการพื้นฐานของภาครัฐ
ระบบบริการทางการแพทย์มีคุณภาพ
- โรงพยาบาลมีความโดดเด่นในการจัดบริการทางการแพทย์แก่ผู้สูงอายุในโรคข้อเข่าเสื่อม เบาหวานความดัน สมองเสื่อมหลอดเลือดสมอง ซึมเศร้า และตา
- โรงพยาบาลปลอดภัยที่มีผลสัมฤทธิ์ทางการแพทย์จัดบริการด้วยวิทยาการทางการแพทย์
- มีความก้าวหน้า เครื่องมือทางการแพทย์มีความทันสมัยอย่างเหมาะสม และสมคุณค่า
- ระบบบริการที่ให้ความสำคัญกับดูแลผู้ป่วยแบบองค์รวม และมีศักยภาพในการจัดบริการแก่ผู้สูงอายุแบบครบวงจรที่ผู้รับบริการเชื่อมั่น และวางใจใน ความเชี่ยวชาญด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
- ระบบคุณภาพของโรงพยาบาลมีความเข้มแข็งระบบบริการผ่านการรับรองคุณภาพ Hospital Accreditation : HA และ Joint Commission Accreditation : JCI มีวัฒนธรรมคุณภาพที่เข้มแข็งและเป็นโรงพยาบาลที่มีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการจัดบริการสุขภาพแก่ผู้สูงอายุมีคุณภาพมาตรฐาน ISO 14001
ต้นแบบการจัดบริการทางสุขภาพทางด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุที่มีมาตรฐานระดับสากล
- โรงพยาบาลมีความสมบูรณ์ในการเป็นสถาบันวิชาการทางเวชศาสตร์ผู้สูงอายุที่มีมาตรฐานของกรมการแพทย์ (National Health Authority : NHA)
- ต้นแบบการจัดบริการทางการแพทย์ที่โดดเด่นด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
- ต้นแบบแห่งการสร้างสรรค์องค์ความรู้ นวัตกรรม วิทยาการทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
- ต้นแบบในการพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
- โรงพยาบาลเป็นคลังความรู้ แหล่งอ้างอิงทางวิชาการเวชศาสตร์ผู้สูงอายุของพื้นที่ ประเทศ
ร่วมขับเคลื่อนสุขภาวะผู้สูงอายุของประเทศให้เข้มแข็ง ยั่งยืน
- โรงพยาบาลมีผลงานวิชาการ ข้อเสนอแนะทางวิชาการ เพื่อการนำเสนอการพัฒนาเชิงนโยบายด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุของพื้นที่ และประเทศ
- โรงพยาบาลมีประสิทธิภาพสูงในการถ่ายทอดนวัตกรรม และวิทยาการทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุสู่เครือข่ายทั้งในพื้นที่ ประเทศ และภูมิภาค เพื่อการยกระดับการจัดบริการทางการแพทย์ผู้สูงอายุที่มีมาตรฐาน
- โรงพยาบาลมีประสิทธิภาพในการประเมินความสัมฤทธิ์ผลของเทคโนโลยีทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ และความคุ้มค่าทางการลงทุนด้านสุขภาพของพื้นที่เขตบริการ และระดับประเทศ
- โรงพยาบาลมีส่วนร่วมกับพื้นที่ในการแก้ปัญหาสุขภาพของผู้สูงอายุให้ลดลง และมีประสิทธิภาพในการร่วมขับเคลื่อนทิศทางการจัดการสุขภาพผู้สูงอายุของกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข และประเทศ
4.2 พันธกิจตามยุทธศาสตร์ (Mission)
กรอบในการดำเนินงานตามภารกิจของโรงพยาบาลและภารกิจการพัฒนาไปสู่วิสัยทัศน์โรงพยาบาลได้กำหนดพันธกิจทางยุทธศาสตร์ดังนี้
1) ศึกษา วิจัย พัฒนาเพื่อสร้างผลงานวิชาการ องค์ความรู้ และนวัตกรรมทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ เพื่อการพัฒนาการบริการ และถ่ายทอดสู่เครือข่ายเพื่อการยกระดับมาตรฐานการตรวจวินิจฉัย และการรักษาที่ได้มาตรฐาน
2)จัดบริการทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุที่ซับซ้อนในระดับเชี่ยวชาญเชี่ยวชาญชั้นสูงแบบองค์รวม ครบวงจร รองรับความต้องการทางการแพทย์ในพื้นที่ และการจัดบริการที่มีคุณภาพแก่ผู้รับบริการในระดับประเทศและภูมิภาค
3)ผลิตและพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุรองรับความต้องการทางสุขภาพ และการพัฒนาระบบบริการสุขภาพของเขตบริการ ประเทศ และนานาชาติ
4)พัฒนาโรงพยาบาลให้เป็นสถาบันด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุที่สมบูรณ์ตามมาตรฐานกรมการแพทย์ เป็นต้นแบบการบริการ วิชาการเวชศาสตร์ผู้สูงอายุที่มีคุณภาพของประเทศที่มีขีดความสามารถในระดับสากล
5) พัฒนาระบบคุณภาพ และระบบการบริหารจัดการภายในให้มีประสิทธิภาพ และสร้างสมรรถนะบุคลากร องค์กรให้มีศักยภาพสูงขึ้น ให้เป็นโรงพยาบาลที่พึ่งพาตนเองสูง
4.3 เป้าประสงค์สูงสุดของแผนยุทธศาสตร์ (Ultimate Goal)
1) ผู้สูงอายุในเขตบริการมีสุขภาพดี เมื่อเจ็บป่วยได้รับการตรวจวินิจฉัย และรักษาโรคด้วยความเชี่ยวชาญชั้นสูง นำไปสู่ของผลสัมฤทธิ์ของปัญหาโรคทางด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุของพื้นที่ที่ลดลง
2) โรงพยาบาลมีความโดดเด่นทางการแพทย์เวชศาสตร์ผู้สูงอายุแบบองค์รวม ครบวงจร จนผู้รับบริการยอมรับ เชื่อมั่น ศรัทธา และวางใจในความเชี่ยวชาญทางการแพทย์
4.4 ประเด็นยุทธศาสตร์ (Strategic Issue)
ประเด็นหลักที่สำคัญหรือวาระการพัฒนาที่โรงพยาบาลจะขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลง เติบโต สู่วิสัยทัศน์ด้วยวิธีการของแผนยุทธศาสตร์ ประกอบด้วย ประเด็นยุทธศาสตร์ ดังนี้
1. การสร้างต้นแบบการจัดบริการด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุที่เป็นรูปธรรมเพื่อแก้ปัญหาสุขภาพ ผู้สูงอายุ
2. การถ่ายทอด และการประเมินเทคโนโลยีวิทยาการทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
3. การจัดบริการทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุในระดับเชี่ยวชาญที่มีคุณภาพ มาตรฐานสมคุณค่าและคุ้มค่า
4. การเสริมสร้างความเชี่ยวชาญ และความมั่นคงของบุคลากร
5. การพัฒนาโรงพยาบาลสู่องค์กรคุณภาพสมรรถนะเข้มแข็ง และพึ่งพาตนเองได้
4.5 เป้าประสงค์ของประเด็นยุทธศาสตร์ (Outcome Goal)
1) ผลงานวิชาการ องค์ความรู้ นวัตกรรมทางการแพทย์ของโรงพยาบาลเกิดคุณค่า และประโยชน์ต่อการตรวจวินิจฉัย รักษาโรคทางด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ และการพัฒนาระบบสุขภาพแก่ผู้สูงอายุของพื้นที่ ประเทศ และภูมิภาค
2) โรงพยาบาลเป็นองค์กรสุขภาพทางด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุแห่งชาติที่สมบูรณ์ตามมาตรฐานกรมการแพทย์ และมีต้นแบบที่ดีในการจัดบริการทางการแพทย์แก่ผู้สูงอายุ เป็นคลังความรู้ และแหล่งอ้างอิงทางเวชศาสตร์ผู้สูงอายุของเขตบริการ ประเทศ และอาเซียน
3) เครือข่ายเขตบริการสุขภาพมีคุณภาพในการตรวจวินิจฉัย รักษาโรคผู้สูงอายุที่มีมาตรฐานและผู้สูงอายุเข้าถึงบริการอย่างทั่วถึงปัญหาสุขภาพผู้สูงอายุในพื้นที่ลดลง
4) บุคลากรทางการแพทย์ด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุของพื้นที่ ประเทศมีคุณภาพเพิ่มมากขึ้นครอบคลุมความต้องการของพื้นที่ อย่างทั่วถึง
5) คุณภาพของการจัดบริการทางการแพทย์ทางเวชศาสตร์ผู้สูงอายุระดับซับซ้อนของโรงพยาบาลมีมาตรฐานเป็นองค์รวม ครบวงจรมีผลสัมฤทธิ์ทางการแพทย์สูงสมคุณค่าความเชี่ยวชาญชั้นสูง
6) บุคลากรของโรงพยาบาลมีความเชี่ยวชาญ วัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งเป็นองค์กรแห่งมีความสุข
7) โรงพยาบาลเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีมาตรฐานการบริหารจัดการระดับสากล เข้มแข็งทางการเงินการคลังที่พึ่งพาตนเองได้
